欢迎访问松原市中心医院官方网站
  • 全国模范职工之家
  • 全国医药卫生系统创先争优活动先进集体
  • 全国文明单位
  • 国家第二批节约型公共机构示范单位
  • 全省十佳单位
  • “吉林省卫生厅优质护理服务先进医院”荣誉称号
  • 吉林省流感监测先进单位
  • 微信平台类年度健康传播优秀案例奖

24小时健康咨询热线:

当前位置:首页 - 科室介绍 - 行管后勤
就诊指南
  • 医院布局
  • 就诊流程
  • 专家出诊
  • 乘车路线
  • 预约挂号
  • 医保相关
行管后勤

    护理部

    来源:本站 发布时间:2020年07月21日

  • 松原市中心医院护理部工作人员共8人,护理部主任闫海珍,技术职称主任护师;副主任于静岩、副主任顾丽丽,技术职称副主任护师;行政干事苏丹,主管护师;干事夏文娟、齐雪,主管护师;干事张雨晴,护师;干事于悦,护士。

    护理部是医院分管护理工作的职能科室,主要职责是对医院护理工作质量、护理教学培训、科研进行全面、系统、科学管理。我院护理工作实施以主管院长领导下的护理部主任-护理部副主任-护士长为主体的三级护理垂直管理体系,建立了一个由护理部、护理质量管理委员会、科室质控小组组成的三级护理质量监控组织,在自我督导、持续改进的同时,不断完善护理质量标准、制度及流程,让同质化的护理管理在我院得以充分实现。

    为全力打造与国内外接轨的“磁性医院”,合理、有效使用人力资源,最大限度地发挥人才的智慧潜能,护理部大胆实施护理岗位管理体制的改革和创新,运行分配、激励和绩效测评的机制,在护理岗位设置、护士配置、绩效考核、岗位培训、职称晋升及职业发展等层面进行了全面推进,将总基调确定为向临床一线倾斜、向倒夜班岗位倾斜、向高风险、高技术、高强度的岗位倾斜,使护士的收入分配与工作量、工作技术含量、患者的满意度、患者转归相关联,探索合理、公平的分配机制,调动了基层护士工作的积极性,是提升护理工作质量、强化服务内涵、增强服务效能、实现护理人员技术价值、劳动价值和人生价值的重要手段。

    为了紧跟现代医院不断变革与创新的护理管理步伐,寻求切合实际的临床管理模式,为患者打造一个温馨、舒适、整洁、安全的就医环境,护理部全力推进6s管理新模式在病区护理管理中的推广和应用,经过对6s管理为期一年的实践探索,现已实现了全院41个科室6s管理的全覆盖,在护理质量、病区管理得到进一步提高的同时,提升了护理人员的综合素质,创造出安宁、肃静、温暖、舒适的人性化流动空间与亲切祥和的治疗休养环境。

    为积极探索“互联网+护理”健康教育新模式,护理部对护理健康教育平台模板、平台管理组织体系上进行了重新规划及动态调整,截止至今,全院共41个护理单元参与平台建设,共有52名护理人员参与平台管理工作,她们一直坚持“以人为本,患者至上”的服务理念,通过不断整合资源、优化操作流程、升级平台模板等多项举措,使平台信息浏览量、平台关注数量患者满意度得到了大幅度提升,在做精专科护理、拓展延伸服务、实现信息共享的领域上做出了积极的努力,用心打造出了一个专门服务于松原百姓的学习、交流平台。

    为满足人民群众多元化、多层次的健康需求,树立社会护理服务产业化的价值理念,护理部组织护理志愿者服务队多次深入基层,通过走进社区、学校、福利院开展形式多样的公益宣传、义诊和教育活动,构建了标准化的延续性护理服务模式,实现了患者精心照护和人文关怀的全方位服务,释放了护理活力。

    我院护理秉承学科建设应以人才培养为基础的指导思想,在培养护士具有综合性、独特性、价值性的临床护理能力的同时,针对长期培养、动态发展和可评价性的特点,护理部对全体护理人员制定了系统、规范的在职培训计划,建立了护理管理者培训、护理人员分层级培训,护理人员三基公共性培训、专科护士培训、新入职护士培训、新入科护士培训、返岗护士培训、实习生培训8个教育模块,课程设置以管理能力及个人职业化提升为主线,采用讲师授课、案例讨论、实战演练、场景模拟、互动训练等多种培训手法,构建了基于临床护理工作的“一贯穿、两一体、三融合”三位一体的教学培训体系。同时重点推进 “护理创新人才培养”模式,加入中国卫生人才培养项目护理管理子项目、召开松原市护理质控中心会议、远程网络视频培训、院内专题培训会议等,举办伤口城市交流会、实习生模拟竞聘大赛、护理优秀教学老师大赛.....创新了多媒体护理查房、多学科护理联合查房、微查房等护理查房新模式,多措并举同步推进,全力打造出新时代的护理工作者,开创了我院护理学科长足发展的新局面。

    随着医疗卫生事业改革的不断深入,在新形势下,护理部把确保护理质量作为护理工作的主题常抓不懈,把提高护理人员整体素质作为护理质量的基本保证,培养护士不断进取的工作态度,在全市举办的护理技能大赛中,我院护士多次获得优异成绩,共获省级奖励10余次。护理部主任闫海珍被国家卫生部评为优质护理服务“优秀护士”,被吉林省卫生厅评为“优秀护士长”,被全国总工会评为“五一巾帼标兵岗”。曾连续多年被评为国家级优秀护士、省五一劳动奖章、三八红旗手、市卫计委评为优秀护理管理者、模范护士、技术操作标兵;院优秀护士、技术能手、先进工作者、优秀党员等荣誉。

    护理部副主任于静岩在2012年内分泌代谢病科任护士长以来先后带头开展了糖尿病健康教育、糖尿病足慢性创面伤口治疗,糖尿病专科小组负责人、糖尿病专科护士培训班的基地负责人。于2012年被评为松原市优质护理服务标兵,2016年被评为吉林省优秀护士, 2016年被评 为市直机关优秀共产党员、松原市优秀护士长, 2017年被评为优秀党务工作者。

    护理部副主任顾丽于2012年被评为“松原市卫生系统青年岗位能手”,2015年被评为“松原市优质护理服务标兵”。

    护理部积极创造条件培养护士的科研意识,提高科研水平,鼓励护士积极、主动参与护理创新科研活动,近年来,我院护理人员在省级及国家级刊物上发表论文近百余篇,护理部主任闫海珍的《损容性疾病发病机制及治疗研究》获吉林省科学技术二等奖;《枕下原位减压并脊髓中央管显微通畅术治疗脊髓空洞症》《经额穿刺“定向软通道”治疗基底节区脑出血的临床应用》两项获松原市科学技术局二等奖,同时获吉林省科研成果奖;《一次性泌尿外科用导尿器》获国家知识产权局颁发的专利证书;发表过省级以上论文20余篇工作之余;护理部副主任于静岩擅长总结自己的临床经验撰写论文及发明专利,论文分别发表在《中外健康文摘》《中国保健营养》,发明实用型专利为《一种内分泌调理带》和《一种防尘式药剂混合桶》;护理部副主任顾丽发表《孪生妊娠的围生期护理》《宫腔镜下子宫内膜切除术的临床观察及护理》《综合护理对剖宫产患者术后生活质量的影响探讨》《针对性系统护理在妊娠糖尿病患者中的应用》国家级论文四篇,并取得获得国家专利一项,为临床护理科研等工作提供了有价值的理论依据。

    护理部带领全院护士立足于我院实际情况,着眼于患者的实际需求,着力护理管理,开拓创新,务实努力做好“三好一满意”、“温馨特色护理服务”,以创优服务为契机,以新的姿态展示新风貌,创造新佳绩,使我院护理服务真正实现全程优质护理服务。

  • 上一篇:医务科
  • 下一篇:审计科

    健康咨询热线:

  • 医院地址:松原市宁江区和平路2555号 乘车线路:乘15、19路、21路 站点下车即是 门诊电话:0438-6099900
  • 版权所有:松原市中心医院 吉ICP备18004720号-1

    官方微信平台