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行管后勤

    科教科

    来源:本站 发布时间:2020年07月21日

  • 松原市中心医院科教科成立于2012年,成立之初科室成员2名,随着科室的不断壮大,现今有成员共5人,科长1人,科员4人。其中大学本科学历3人,大专学历2人,高级职称1人,中级职称1人,初级职称3人。科室人员由临床、药学、护理专业技术人员组成。

    科教科在院长、分管副院长的领导下全面负责医院科研创新研究、学科建设、人才培养、全科医师培训、骨干医师能力提升培训、住院医师培训和继续医学教育、新技术新项目、教研室建设、管理等工作。具体承担的工作是:

    1.根据医院总体发展规划及年度工作要点,提出科研、学科建设、人才培养和教学工作的目标任务并组织实施。

    2.及时了解相关政策、法律法规、科研动态,制定和完善科、教、研相关管理办法并组织实施。

    3.负责组织全院各级各类科研项目的申报工作,组织重点研究项目的论证,了解和掌握全院课题的总体情况,扶持有发展前景的新技术,组织省内外科技合作课题;多渠道申请课题,争取科研经费。

    4.组织和督促科研课题年度计划的实施,监督、检查,了解课题进展情况,督促课题按计划完成,掌握科研经费的使用情况,确保经费使用合理。负责组织医院科技成果的鉴定和科技奖励的申报。

    5.对科室开展新技术、新项目进行管理,学科梯队建设,

    负责人员培训的选送和管理。

    6.负责住院医师规范化培训基地申报、规范化培训的管理和考核工作。

    7.负责松原地区全科医师转岗培训管理工作。

    8.负责松原地区骨干人员、护理人员能力提升培训工作。

    9.负责医院专业技术人员出版著作、发表论文的审批和办理,以及有关奖励办法的制定和实施。

    10.负责医院重点学科建设的规划和组织实施及动态管理。

    11.负责全院专业技术人才梯队建设、人才培养计划等工作。

    12.传达中华医学会、省、市医学会和其它有关学会文件、精神,并督促执行办理学会工作有关事宜。

    13.制订和完善我院研究生培养、研究生导师的遴选管理的各项规章制度并组织实施。

    14.协同人事部门做好新进人员的岗前培训工作。

    15.负责全院各级各类人员的继续医学教育工作;积极组织国家级、省级、市级继续医学项目的申报和管理工作。

    16.负责做好教研室主任、教学组长和教研室教学秘书的聘任工作。

    17.医院外出进修学习人员的管理和考评工作。

    18.完成院领导布置的其他工作。

     

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